全院各有關單位：

根據聘任制及崗位設置的有關文件精神，學校拟開展2020年度專業技術職務及十三級崗位空崗聘任工作，現将我院有關工作通知如下。

一、本次聘任的對象

申請聘任高一級崗位人員。

二、聘任工作日程安排

1．2020年10月28日前，所有申請人按要求遞交其他相關材料。

3. 2020年11月22日前，學院完成材料審核與展示、學術評議及推薦、申訴及處理工作。

4. 2020年11月30日前，學院遞交申報材料報校聘辦。

5.2020年12月31日前，校聘辦進行材料審核，并接受申述（具體時間和地點以正式通知為準）。

7. 2021年3月15日前，完成校學術評議和聘任工作。

三、提交材料清單

（一）專業技術職務空崗聘任材料

1. 專任教師

（1）申報教師系列高級崗位（教授、研究員、副教授、副研究員）者提交以下材料：

①《華中科技大學教師崗位申報表》和《申報高一級崗位基本情況一覽表》；

②任課課表（教辦簽字蓋章）、發表論文期刊封面、原文複印件、論文被SCI/SSCI/CSSCI等收錄情況檢索報告、承擔課題批準件或獲批準的任務書、到賬經費證明（在科研辦校科發院“科研管理系統”打印專用表格）、獲獎證書複印件等；

③學曆（學位）證書、教師資格證等相關證書複印件。

（2）申報教師系列中級崗位者提交以下材料：

①《華中科技大學教師崗位申報表》；

② 學曆（學位）證書、教師資格證等相關證書的複印件。

2. 其它專業技術人員

（1）申報高級崗位者提交以下材料：

①《華中科技大學專業技術崗位申報表》和《申報高一級崗位基本情況一覽表》；

② 相應申報系列崗位《業務成果統計表》（系主任簽字）；

③ 任課課表（教辦簽字蓋章）、發表論文複印件（審核材料時提供原件）、專著原件、論文被SCI/SSCI/CSSCI等收錄情況檢索報告、承擔課題批準件或獲批準的任務書、到賬經費證明（在科研辦校科發院“科研管理系統”打印專用表格）、獲獎證書複印件等；

④ 學曆（學位）證書等複印件。

（2）申報中級及以下崗位者提交以下材料：

①《華中科技大學專業技術崗位申報表》；

②學曆（學位）證書等複印件。

3. 工人技師

申報工人高級技師、技師崗位人員提交以下材料：

（1）《華中科技大學工人技師崗位申報表》；

（2）《申請技師崗位業務成果統計表》（系主任簽字）；

（3） 學曆（學位）證書、技師資格證書複印件及其它反映業務成果的相關材料。

（二）十三級崗位空崗聘任材料

1. 申報二、三級崗位人員需提供以下材料：

（1）《華中科技大學專業技術崗位申報表》（申報二、三級崗位用）；

（2）《專業技術二、三級崗位申報人員成果統計表》；

（3） 相應的附件證明材料。

2. 申報四級以下崗位人員需提供《華中科技大學專業技術崗位申報表》（申報四級及以下崗位用）

3. 各系部提交《專業技術十三級崗位情況一覽表》（提交電子版，同時紙質版一份系主任簽字）。

（三）所有申報人員在提交紙質材料（含附件）的同時，須提交與紙質材料一緻的所有附件材料的掃描件（PDF格式）。

四、有關要求及說明

1. 為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》《教育部 中央編辦 發展改革委 财政部 人力資源社會保障部關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的若幹意見》《教育部 人力資源社會保障部關于印發<高校教師職稱評審監管暫行辦法>的通知》等文件精神，校聘辦在校黨委統一領導下開展工作，加強對全校專業技術職務評聘工作實施總體監管和業務指導，各單位要高度重視，按學校相關規定嚴格落實，紀檢工作負責人全程參與，安排專人負責材料審核工作，規範通知、審核、展示等程序，各個環節的有關資料應妥善留存至少10年，保證該項工作全程可追溯。

2. 要将政治标準放在首位。嚴格考察申報人的思想政治、師德師風、育人實效等方面的表現，如有違反實施“一票否決”。

3. 突出教學業績，嚴格教育教學考核。按照《華中科技大學教師職務聘任實施細則》（校人〔2012〕24号），《華中科技大學關于進一步完善教師考核評價導向的若幹意見》（校人〔2017〕8号）中有關規定及《關于職稱晉升教師教學工作總體評價的暫行辦法》(教務處發)執行。落實教學工作總體評價要求,以教務處審核蓋章為準。

4. 根據全國高校思想政治工作會議精神和《華中科技大學關于進一步完善教師考核評價導向的若幹意見》（校人〔2017〕8号）中“青年教師晉升高一級專業技術職務（職稱），須有至少一年擔任輔導員或班主任”有關要求，45歲及以下青年教師申報高一級專業技術職務，須有擔任一年輔導員或班主任工作經曆并考核合格，以學工處審核蓋章為準。

5. 根據關于印發《華中科技大學教師職務聘任實施細則》（校人〔2012〕24号）的通知中“教學科研并重崗和教學崗青年教師首次晉升高級崗位時須參加過華中科技大學青年教師教學競賽并獲獎”，針對首聘期前三年或經學校批準公派出國（境）進修、訪問、學習連續一年以上的申報人員，可不需要教學競賽獲獎要求，不在此範圍申報人員需執行文件精神。

6. 進一步完善教師評價導向，嚴把思想政治和師德師風考核，突出教育教學能力和業績，克服“五唯”等傾向，推行“重質量、重貢獻”的代表性成果評價。申報者不完全滿足申報條件，但教學科研成果突出，經院學術委員會和聘任組評議特别推薦（每單位限推薦1人），相關部門審核，可參加教師高級崗位評聘，占學院當年推薦指标。

7. 教學型高級崗位的聘任按照《關于印發<華中科技大學教師職務聘任實施細則>》（校人〔2012〕24号）和《關于教學崗教師聘任條件的補充說明》(2013年12月10日教務處發布)的有關規定和以下有關說明執行：

（1）教學型教授崗位從嚴控制，原則上設置在承擔全校通識教育基礎課程以及工程制圖、模拟電子技術、電路理論、力學基礎課程（包括流體力學、理論力學、工程力學、材料力學等）、系統解剖學等公認量大面廣的學科大類基礎課程的教學單位。

（2）申請教學型高級崗位人員應長期工作在教學一線，特别是本科教學一線，全身心投入教書育人工作，具有紮實的學術功底和突出的教學能力；承擔量大面廣的基礎課程教學工作，教學效果良好，影響面大，深受學生喜歡，為人才培養做出重要貢獻，得到廣泛認可。

（3）“高水平教學研究類CSSCI論文”包括SCI、SSCI、EI收錄的教學研究類論文。

8. 實驗技術系列中科研實驗人員申報實驗技術系列高級崗位學術水平的基本要求，可參照《關于印發<華中科技大學教師職務聘任實施細則>》（校人〔2012〕24号）關于理工醫管類科研型相應高級崗位的相關申報條件執行。

9. 到崗時間、任職年限、學術成果、年齡等統計截止到2020年10月31日。

10. 聘任工作中，如有針對已上報校聘辦的申報人員或各單位評聘程序進行申訴，經校聘辦核查屬實，将進行嚴肅處理，并對相關單位次年高級崗位申報指标予以核減。

11. 本年度三級專業技術崗位的聘任條件執行學校原文件（校人〔2007〕57号）。其中聘任條件“國家級精品課程負責人”包括“國家精品資源共享課”；“崗位職責與學術影響”（不受任職時間限制）。

12. 學校原則上實行差額評審。

13. 嚴格按照時間節點推進專業技術職務空崗聘任工作，為了保證聘任工作的整體進度，不在規定時間節點前提交有效材料的，視為放棄參加本次專業技術空崗聘任工作。

14. 申報二、三級崗位人員中使用軟條件的人數不得超過當年申報提交到學校人數的10%。

15. 凡學曆、資曆、任職年限、教學科研成果等條件不完全符合申報條件的，屬破格評聘範圍，須填寫破格申報表。

16. 參加疫情防治的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任，按照相關文件執行。

五、其他有關說明

1. 個人申報所附相關材料均為複印件，請分裝檔案袋上報，封面要求注明單位、申報人、申報系列、申報崗位（詳見“空崗聘任申報材料封面式樣”）。

2.摸底工作中已提交的相關附件材料不必重複提供。

3. 以上所有表格請在人事處網頁“資料下載/聘任資料類”欄目類下載，統一按時間要求報送人事辦。

聯系人：祝 娜 zhuna@hust.edu.cn

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2020年09月29日