2019年3月30-31日，在88858cc永利官网黨委的組織下，免疫學系的教工和其他兄弟系部的同事們一起來到安徽金寨幹部學院參加“基層組織建設”主題教育培訓。在赴金寨之前，免疫學系的師生們群策群力，嚴肅認真地總結2018年工作的成績和不足。系主任楊想平教授和支部書記鄭芳教授廣泛征求建議，多次收集資料和相互讨論，精心準備工作彙報的幻燈片。教工們積極主動報名參加培訓班，學習人數比例創曆史最高，接近80%。

在30日晚彙報時，系主任和支部書記的彙報内容緊扣“基層組織建設”主題，從硬指标和軟實力兩個方面展示了免疫學系的工作思路和成績；彙報過程精彩生動，富有感染力。現場的老師們為我們奮進、溫暖和團結的集體感慨、感動，紛紛在微信群中留言和熱烈讨論，未參會的老師們看到留言都主動表态：

“好想看現場，我們再接再厲”。

“我們今年再做的好一點，明年讓鄭老師和楊老師還可以繼續發揮”。

“免疫系威武！有龔老師，沈老師和李老師這些前輩們為我們領航，為我們創造團結合作奮進的免疫學系優良傳統和系風，有吳院長對免疫學系默默的奉獻和妥妥的支持，有楊老師，鄭老師和翁老師的合力領軍，有全系老師的共同努力，才會有我們今年的輝煌成就，為免疫學系所有在職老師們的團結和諧與友愛點贊，也深深感恩我能夠在這個集體中工作！為我們免疫學系驕傲，為我們免疫學系點一百個贊！”。

就連退休的老師也參與讨論“這大概就是免疫學系的：魂”！

才辦入職手續尚未到崗的老師也留言“大家很熱鬧啊，明年一定到”。

彙報結束的當晚，我們的核心小組成員立即謀劃如何學習其他系部的發展經驗，促進我系未來發展。31日，正好是吳老師的生日，學習之餘，與會老師們一起“擺拍心形”合影，為吳老師慶祝，為我們溫暖的集體再添留念。緊接着，在4月1日早上的例會中，系主任圍繞發展目标進行了再次動員和謀劃。通過橫向比較，我系“均衡發展，全面開花”，其他系部的經驗值得借鑒，比如生物化學與分子生物學系的“冷靜犀利和聯合組會”，藥理學系施行的“老教師榮休儀式和研究生開學第一課”等等；結合學院下達的考核指标縱向盤點，明确我系各位老師的長處，以及教學和科研的突破點，為未來的工作進一步明确了方向和具體目标，同時拟制定免疫學系未來五年發展規劃。系主任作為黨外人士，主動申請列席參加黨員會議，為黨建工作提出了很好的建議“用做科研的态度做基層黨組織建設”。

金寨之行，感受多，思考多，收獲多！未來，我們的集體将進一步互相支撐，思想“和”，而特色“不同”，充分發揮黨建工作與系裡中心工作融合的力量，争取更大成績。